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北京市考核区县政府绩效32项要点

今年,本市对区县政府施行绩效管理,从战略绩效、行政效能、据悉,评价体系设立了加分项和扣分项,对年度行政管理体制机制创新等工作进行加分,对发生行政问责等情况的进行倒扣分。市政府办公厅相关负责人介绍,考虑到当前试点工作实际,评价指标体系设计并非大而全,个别工作待条件成熟后再逐步纳入。

  本市将于今年年底统一组织区县政府绩效管理考评工作,市政府各部门原则上不再对各区县政府相关工作进行单独考核评价。考评分区县自评、外部评价、年度检查、专项考评、结果反馈和申诉处理等步骤。最后,考评结果将提交市委,作为对区县领导班子考核评价的重要内容,同时作为领导干部选拔任用、年度评先评优的重要依据。

服务效果和创新发展4个方面分32项要点评价政府工作,考评结果将作为对区县政府领导班子考核评价的重要内容和领导干部选拔任用、评先评优的重要依据。

  

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